為深入貫徹落實“十五五”時期國有企業(yè)人力資源管理領域政策導向與改革要求，切實提升公司在人力資源規(guī)劃與工資總額管理的專業(yè)能力，近日，成都高新發(fā)展股份有限公司（以下簡稱高新發(fā)展）開展主題為“戰(zhàn)略牽引?賦能經(jīng)營”人力資源規(guī)劃與工資總額管理的專項培訓。高新發(fā)展總部及各子公司相關業(yè)務負責人、人力資源從業(yè)人員近60人參訓。
本次培訓緊扣“十五五”規(guī)劃下國有企業(yè)人力資源管理領域的新任務、新要求，圍繞人力資源規(guī)劃與工資總額管理兩大核心模塊展開講解。通過系統(tǒng)深度解讀中央、省市相關政策，重點講授實操方法與關鍵控制節(jié)點，并結(jié)合典型案例深入剖析，有效提升了參訓人員對人力資源規(guī)劃編制、工資總額預算與調(diào)控、人工成本控制等工作的理解深度與實操水平。
通過此次培訓，參訓人員進一步加深了對新形勢下國企人力資源管理重點任務的理解，明確了人力資源規(guī)劃編制及工資總額管理與業(yè)務和戰(zhàn)略協(xié)同的關鍵環(huán)節(jié)，提升了統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行落實的能力。大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，切實將所學內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措，進一步優(yōu)化人力資源配置，提升管理效能，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
下一步，高新發(fā)展將緊密圍繞公司發(fā)展路徑，持續(xù)深化人力資源規(guī)劃落地，強化工資總額全過程管理，充分發(fā)揮人力資源在激發(fā)隊伍活力、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、支撐業(yè)務發(fā)展中的關鍵作用，不斷提升人力資源管理對戰(zhàn)略與經(jīng)營的服務支撐能力。